Aprendo la strada per il futuro di lavoro, buste paga ed EOR

Nel febbraio 2009, Neeyamo è stata costituita con la missione di sfruttare la tecnologia, l'innovazione e l'ingegnosità per aiutare le organizzazioni multinazionali a supportare in modo efficiente la loro popolazione globale di dipendenti. L'erogazione di servizi globali delle risorse umane era infestata da problemi che presentavano soluzioni non ottimali e catene del valore inefficienti. Dalle operazioni HR a coda lunga alla conformità e al libro paga globale, eravamo determinati a guidare l'innovazione esponenziale essendo un'organizzazione tecnologicamente all'avanguardia.

Simile ad alcune delle invenzioni più straordinarie del mondo, il contatto di Neeyamo con il libro paga globale è avvenuto mentre cercavamo di risolvere un problema per un cliente: la necessità di una soluzione di consolidamento dell'input del libro paga. Mentre esploravamo il mercato, ci siamo resi conto che la domanda era molto più ampia. A quel tempo, un'unica soluzione globale per le buste paga era considerata un mito. Tuttavia, Neeyamo potrebbe sostanzialmente dimostrare il contrario essendo la prima azienda a unificare le buste paga multi-paese e distribuirle end-to-end da un'unica piattaforma.

Neeyamo herkende de beperkingen van bestaande oplossingen in het wereldwijde payroll landschap. Om dit aan te pakken, begon het bedrijf aan een ambitieuze reis om native bruto-netto mogelijkheden te ontwikkelen. Deze inheemse platformen zijn ontworpen om processen te stroomlijnen, nauwkeurigheid te verbeteren en verwerkingstijden te verkorten voor multinationale organisaties.

In quanto azienda tecnologicamente all'avanguardia, Neeyamo si è sempre preoccupata di ottimizzare l'esperienza dei dipendenti riducendo al minimo l'intervento dei dipendenti. Con la consapevolezza che la precisione aumenta di più volte con meno dita umane sulle cose, è nato NeeyamoWorks. Il braccio tecnologico e il cuore pulsante della suite di soluzioni di Neeyamo è stato concepito per fornire una tecnologia all'avanguardia con supporto multilingue.

Gli eventi sono sempre stati parte integrante del tentativo di Neeyamo di espandere i propri orizzonti. Da eventi esclusivi come nLight , Rendezvous, Rise Above e Payroll Beyond Borders alla creazione della Global Pay Week con GPMI, Neeyamo ha sfruttato gli eventi e ha riunito le principali parti interessate, consulenti, influencer e leader di pensiero sotto lo stesso tetto per celebrare, collaborare, e concepire idee che hanno ridefinito il panorama delle risorse umane, del libro paga e dell'EOR

Lo screening dei dipendenti all'avanguardia è la norma poiché le organizzazioni mirano ad accelerare il ciclo di assunzione e ottimizzare il processo di screening. Nel 2022, Neeyamo ha annunciato il lancio di ScreenXchange , un'offerta globale indipendente rinominata per lo screening in background che supporta i requisiti dei clienti in oltre 190+ paesi. La sua soluzione tecnologica soddisfa le varie esigenze di screening dell'occupazione in tutti i settori. Con la conformità completa al centro di un'esperienza di screening superiore, ScreenXchange mira a creare un'esperienza di screening più intelligente e senza interruzioni.