Allanando el camino por el futuro de trabajo, nómina y EOR

En febrero de 2009, Neeyamo se formó con la misión de aprovechar la tecnología, la innovación y el ingenio para ayudar a las organizaciones multinacionales a respaldar de manera eficiente a su población global de empleados. La prestación global de servicios de recursos humanos estaba infestada de problemas que tenían soluciones subóptimas y cadenas de valor ineficientes. Desde las operaciones de recursos humanos de cola larga hasta el cumplimiento y la nómina global, estábamos decididos a impulsar la innovación exponencial al ser una organización que prioriza la tecnología..

Al igual que algunos de los inventos más notables del mundo, el roce de Neeyamo con la nómina global ocurrió cuando tratábamos de resolver un problema para un cliente: la necesidad de una solución de consolidación de entrada de nómina. A medida que exploramos el mercado, nos dimos cuenta de que la demanda era mucho más extensa. En ese momento, una única solución de nómina global se consideraba un mito. Aún así, Neeyamo podría demostrar sustancialmente lo contrario al ser la primera empresa en unificar la nómina de varios países y entregarla de principio a fin desde una única plataforma.

Neeyamo reconoció las limitaciones de las soluciones existentes en el panorama mundial de las nóminas. Para abordar este problema, la empresa se embarcó en un ambicioso viaje para desarrollar capacidades nativas de bruto a neto. Estas plataformas de creación propia se diseñaron para agilizar los procesos, mejorar la precisión y reducir los tiempos de procesamiento para las organizaciones multinacionales.

Como empresa pionera en tecnología, Neeyamo siempre se preocupó por optimizar la experiencia de los empleados y minimizar la intervención de los empleados. Con el entendimiento de que la precisión aumenta varias veces con menos dedos humanos en las cosas, nació NeeyamoWorks. El brazo tecnológico y el latido del corazón del conjunto de soluciones de Neeyamo se concibieron para proporcionar tecnología de vanguardia con soporte multilingüe.

Los eventos siempre han sido parte integral de la apuesta de Neeyamo por expandir sus horizontes. Desde eventos exclusivos como nLight , Rendezvous, Rise Above y Payroll Beyond Borders hasta la creación de Global Pay Week con GPMI, Neeyamo ha aprovechado eventos y ha reunido a partes interesadas, asesores, personas influyentes y líderes de opinión clave bajo un mismo techo para celebrar, colaborar, y conciba ideas que han redefinido el panorama de recursos humanos, nómina y EOR

La selección de empleados de vanguardia es la norma, ya que las organizaciones buscan acelerar su ciclo de contratación y optimizar su proceso de selección. En 2022, Neeyamo anunció el lanzamiento de ScreenXchange , una oferta global independiente renombrada para la verificación de antecedentes que respalda los requisitos de los clientes en más de 190 países. Su solución de impulso tecnológico satisface diversas necesidades de selección de empleo en todas las industrias. Con un cumplimiento integral en el corazón de una experiencia de detección superior, ScreenXchange tiene como objetivo crear una experiencia de detección más inteligente y sin problemas.