길을 포장하다 의 미래를 위해 직장, 급여 및 EOR

2009년 2월 Neeyamo는 기술, 혁신 및 독창성을 활용하여 다국적 조직이 전 세계 직원 수를 효율적으로 지원할 수 있도록 지원한다는 사명으로 설립되었습니다. 글로벌 HR 서비스 제공은 차선책과 비효율적인 가치 사슬을 가진 문제로 가득 차 있었습니다. 롱테일 HR 운영에서 규정 준수 및 글로벌 급여에 이르기까지 우리는 기술 우선 조직이 되어 기하급수적인 혁신을 추진하기로 결정했습니다.

세계에서 가장 놀라운 발명품 중 일부와 유사하게 Neeyamo의 글로벌 급여 지원 방식은 급여 입력 통합 솔루션의 필요성이라는 고객의 문제를 해결하려고 할 때 발생했습니다. 시장을 탐색하면서 수요가 훨씬 더 광범위하다는 것을 깨달았습니다. 당시에는 단일 글로벌 급여 솔루션이 신화로 여겨졌습니다. 그러나 Neeyamo는 다국가 급여를 통합하고 단일 플랫폼에서 엔드 투 엔드를 제공하는 최초의 회사가 됨으로써 실질적으로 그렇지 않다는 것을 입증할 수 있습니다..

니야모는 글로벌 급여 환경에서 기존 솔루션의 한계를 인식했습니다. 이를 해결하기 위해 니야모는 네이티브 총급여 기능을 개발하기 위한 야심찬 여정에 착수했습니다. 자체적으로 구축한 이 플랫폼은 다국적 조직의 프로세스를 간소화하고 정확성을 높이며 처리 시간을 단축하도록 설계되었습니다.

기술 우선 기업인 Neeyamo는 직원 개입을 최소화하면서 직원 경험을 최적화하는 데 항상 관심을 기울였습니다. 사람의 손가락 수가 적을수록 정확도가 몇 배로 높아진다는 이해를 바탕으로 NeeyamoWorks가 탄생했습니다. Neeyamo 솔루션 제품군의 기술 부문과 핵심은 다국어 지원과 함께 최첨단 기술을 제공하기 위해 고안되었습니다.

이벤트는 항상 Neeyamo의 지평을 확장하려는 시도에 필수적이었습니다. nLight, Rendezvous, Rise Above, Payroll Beyond Borders 와 같은 시그니처 이벤트부터 GPMI 를 통한 Global Pay Week의 생성에 이르기까지 Neeyamo는 이벤트를 활용하고 주요 이해 관계자, 고문, 영향력 있는 사람 및 사고 리더를 한 지붕 아래에서 함께 축하하고 협력합니다. HR, 급여 및 EOR 환경을 재정의한 아이디어를 구상합니다.

조직이 채용 주기를 가속화하고 선별 프로세스를 최적화하는 것을 목표로 함에 따라 최첨단 직원 선별은 표준입니다. 2022년 Neeyamo는 190개 이상의 국가에서 고객 요구 사항을 지원하는 백그라운드 심사를 위한 독립 글로벌 오퍼링인 ScreenXchange 의 출시를 발표했습니다. 기술 드라이브 솔루션은 모든 산업 분야의 다양한 고용 심사 요구 사항을 충족합니다. 우수한 심사 경험의 중심에 있는 포괄적인 규정 준수를 통해 ScreenXchange 는 보다 스마트하고 원활한 심사 경험을 만드는 것을 목표로 합니다.