Carta bianca

Le sfide principali delle operazioni Long-Tail-HR e come superarle

La globalizzazione ha alimentato la crescita di aziende multinazionali che si sono diffuse in tutto il mondo alla ricerca di clienti o risorse. Molto spesso, queste aziende hanno una distribuzione distorta dei dipendenti. Mentre una buona parte rimane nel Paese d'origine e in alcuni Paesi secondari, i restanti dipendenti sono dispersi in un gran numero di Paesi. Questi Paesi "a coda lunga", con una popolazione di dipendenti a due o una sola cifra per Paese, rappresentano una serie di sfide uniche per le aziende.

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