Le sfide principali delle operazioni Long-Tail-HR e come superarle
La globalizzazione ha alimentato la crescita di aziende multinazionali che si sono diffuse in tutto il mondo alla ricerca di clienti o risorse. Molto spesso, queste aziende hanno una distribuzione distorta dei dipendenti. Mentre una buona parte rimane nel Paese d'origine e in alcuni Paesi secondari, i restanti dipendenti sono dispersi in un gran numero di Paesi. Questi Paesi "a coda lunga", con una popolazione di dipendenti a due o una sola cifra per Paese, rappresentano una serie di sfide uniche per le aziende.

Scarica via!
Iscriviti per ricevere una copia nella tua casella di posta oggi!
Ultime Risorse
Tieniti informato con gli ultimi aggiornamenti
Se sei curioso e hai sete di conoscenze relative all'universo delle risorse umane, del libro paga e dell'EOR, non perdere l'iscrizione alle nostre risorse.