VANTAGGI DI NEEYAMO

È ora di dare la priorità al benessere globale dei dipendenti

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IN EVIDENZA DEL PRODOTTO

Fornisci valore pur rimanendo conforme a livello globale

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Benefits

Un'unica strategia di amministrazione dei vantaggi globali

Un intuitivo "sportello unico" per progettare piani e pacchetti di benefit da offrire ai dipendenti globali ovunque, per iscriversi , comprendere e utilizzare i vantaggi aventi diritto. Lo strumento è progettato per fornire valore ottimizzato attraverso scelte e piani flessibili che possono essere configurati in base alla loro area geografica, settore, demografia dei dipendenti, processi globali e cultura.

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Benefits

Vantaggi completi ma personalizzati

Il sistema funge da hub per tutte le transazioni relative ai benefici, coprendo tutti i tipi di benefici, inclusi i benefici legali, non statutari e aziendali. Il processo di progettazione intuitivo e flessibile può supportare un elevato grado di personalizzazione, inclusi eventi della vita configurabili, nonostante sia un sistema globale. Comunica in modo trasparente l'investimento dell'organizzazione nei propri dipendenti e aiuta i dipendenti a effettuare selezioni informate.

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Conformità e controllo integrati

In un ambiente sempre più regolamentato, la nostra soluzione potente ma flessibile fornisce controlli e avvisi efficaci che non solo monitoreranno, ma avviseranno e promuoveranno la conformità. Approfondimenti basati sui dati e avvisi proattivi garantiscono la conformità, mentre dashboard, audit e report a 360 gradi offrono visibilità e controllo globali efficaci. Neeyamo Benefits offre il massimo controllo insieme a governance e amministrazione centralizzate.

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Riconciliazione e reportistica

La gestione dei vantaggi include attività di audit come la determinazione dell'idoneità dipendente, il confronto delle fatture del vettore, la gestione dei costi e l'analisi dei codici errati per i piani autofinanziati. Neeyamo Benefits offre anche potenti funzionalità di reporting tramite il dashboard dei vantaggi che offre visibilità e analisi complete. Ciò ti consente di intraprendere azioni per promuovere il coinvolgimento e migliorare l'esperienza complessiva dei dipendenti.

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