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IN EVIDENZA DEL PRODOTTO
Una piattaforma flessibile basata su cloud per la gestione dei dati HR
Centralizza i dati anagrafici delle risorse umane
Supporta la tua visione per l'utilizzo dei dati dei dipendenti con la governance centralizzata dei dati anagrafici delle risorse umane. Tutte le transazioni del ciclo di vita dei dipendenti vengono acquisite in un repository di dati centrale che viene costantemente monitorato attraverso processi di governance strutturati per massimizzare l'efficienza. Regole aziendali e dati, regolamenti e diritti decisionali non convenzionali regolano i dati globali dei dipendenti nel sistema consentendo variazioni locali.
Semplifica l'amministrazione e la governance dei dati delle risorse umane
In eHub, tutte le transazioni del ciclo di vita dei dipendenti vengono acquisite centralmente e monitorate costantemente attraverso processi di governance strutturati per massimizzare l'efficienza. Il meccanismo di formulazione aiuta a disperdere i dati in bucket dinamicamente segregati in diverse categorie. Grazie al supporto completo per la localizzazione, il sistema è progettato per adattarsi alle esigenze in evoluzione di una forza lavoro globale, compresi i dipendenti long-tail con considerazioni specifiche sui dati.
Esperienza dei dipendenti di livello consumer
L'intuitiva e potente utility self-service combinata con un'esperienza di livello consumer per i dipendenti eleva la fornitura di servizi HR con processi efficienti e in tempo reale. I flussi di lavoro personalizzabili consentono alle risorse umane di adattare i processi alle esigenze specifiche dei dipendenti long-tail, garantendo un'esperienza senza soluzione di continuità. Per i sistemi di terze parti, Neeyamo eHub funge da unico punto di integrazione e scambio dati.
Visibilità globale e integrazione
Neeyamo eHub aiuta a centralizzare e gestire le informazioni sui candidati e sui tuoi dipendenti attuali ed ex attraverso un'unica interfaccia. Il database centralizzato può essere perfettamente integrato con qualsiasi sistema HR ed è progettato per migliorare l'esperienza e l'efficienza dei dipendenti. Le integrazioni preconfigurate o certificate tramite l'unico gateway globale semplificano notevolmente il processo di integrazione.
Neeyamo eHub è progettato per fornire routine di governance efficaci e incoraggiare l'interazione attiva delle parti interessate con il sistema e dati completi sui dipendenti.
Le migliori pratiche istituzionalizzate del settore garantiscono la protezione delle informazioni sensibili dei dipendenti. La piattaforma dispone di accessi flessibili basati sui ruoli con un repository di controlli configurabili che forniscono l'accesso solo se necessario.
Neeyamo eHub fornisce una solida base per i dati dei dipendenti collegandoli ai processi chiave dei dipendenti. L'eliminazione delle lacune e dei silos di dati consente la gestione in tempo reale degli elementi di dati globali delle risorse umane con la massima fiducia nell'integrità dei dati.
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