Papier blanc

Les principaux défis des opérations de RH à long terme et comment les surmonter

La mondialisation a favorisé la croissance des entreprises multinationales qui se sont répandues dans le monde entier à la recherche de clients ou de ressources. Très souvent, ces entreprises ont une distribution asymétrique de leurs employés. Si une grande partie d'entre eux reste dans le pays d'origine et dans quelques pays secondaires, les autres employés sont dispersés dans un grand nombre de pays. Ces pays "à longue traîne", dont la population d'employés n'est que de deux ou trois chiffres par pays, posent un ensemble unique de défis aux entreprises.

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