ENQUÊTE NEEYAMO

Votre lieu de prédilection pour recueillir les commentaires des employés

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POINTS FORTS DU PRODUIT

Une solution de sondage auprès des employés entièrement automatisée et engageante

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Survey

Expérience multicanal personnalisée

Nos formulaires d'enquête interactifs, intuitifs et à entrées multiples permettent un flux de conversation fluide entre l'employé et l'organisation. Les sondages anonymes, le contenu multilingue et la possibilité d'envoyer automatiquement des sondages rapides sur plusieurs canaux stimulent l'engagement. De plus, l'outil permet aux administrateurs de personnaliser l'expérience utilisateur de manière contextuelle.

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Bibliothèque de modèles organisée

Une bibliothèque de modèles d'enquête scientifiquement organisés, faciles à utiliser et personnalisables avec la possibilité d'ajouter des graphiques intégrés, des échelles de notation et des questions personnalisées rend l'analyse des réponses des employés plus rapide et plus facile. Neeyamo Survey facilite la création et la rédaction de sondages auprès des employés grâce à divers modèles organisés selon les besoins des organisations.

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Conception d'enquête conviviale et sécurisée

Neeyamo Survey est une plate-forme configurable pour concevoir rapidement des sondages multilingues auprès des employés qui fournissent des commentaires en temps réel aux employés. L'intégration des normes de qualité les plus élevées au niveau du cadre garantit que la sécurité des données et la confidentialité des employés restent la priorité absolue du module.

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Enquêtes intégrées et intégrées

Les enquêtes sont nativement intégrées dans la pile de produits de Neeyamo. Il peut également être rapidement intégré à d'autres solutions d'administration d'enquêtes embarquées, qui permettent d'intervenir en temps réel pour mesurer la satisfaction et l'engagement des employés. L'intégration multiplateforme amplifie encore l'utilité de l'outil d'enquête et offre plusieurs façons de synchroniser la collecte et l'analyse des données.

Présentation de la plateforme
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