BENEFICIOS DE NEEYAMO

Es hora de priorizar el bienestar global de los empleados

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Proporcione valor sin dejar de cumplir las normas a nivel mundial

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Una única estrategia global de administración de beneficios

Una "ventanilla única" intuitiva para diseñar planes y paquetes de beneficios para ofrecer a los empleados globales en cualquier lugar: para inscribirse , comprender y consumir los beneficios a los que tienen derecho. La herramienta está diseñada para proporcionar un valor optimizado a través de opciones y planes flexibles que se pueden configurar en función de su geografía, industria, demografía de empleados, procesos globales y cultura.

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Beneficios completos pero personalizados

El sistema sirve como un centro para todas las transacciones relacionadas con los beneficios, abarcando todos los tipos de beneficios, incluidos los beneficios legales, no legales y basados en la empresa. El proceso de diseño intuitivo y flexible puede admitir un alto grado de personalización, incluidos eventos de vida configurables, a pesar de ser un sistema global. Comunica de forma transparente la inversión de la organización en sus empleados y ayuda a los empleados a realizar selecciones informadas.

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Cumplimiento y control integrados

En un entorno cada vez más regulado, nuestra solución poderosa pero flexible proporciona fuertes controles y alertas que no solo monitorearán sino que alertarán e impulsarán el cumplimiento. Los conocimientos basados en datos y las alertas proactivas garantizan el cumplimiento, mientras que los paneles, las auditorías y los informes de 360 grados proporcionan una visibilidad y un control globales efectivos. Neeyamo Benefits proporciona control maximizado junto con gobierno y administración centralizados.

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Conciliación e informes

La administración de beneficios incluye actividades de auditoría, como determinar la elegibilidad de los dependientes, comparar facturas de proveedores, administrar costos y analizar errores de codificación para planes autofinanciados. Neeyamo Benefits también ofrece poderosas capacidades de informes a través de su panel de beneficios que brinda visibilidad y análisis completos. Esto le permite tomar medidas para impulsar el compromiso y mejorar la experiencia general de los empleados.

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