NEEYAMO-ONBOARDING

Einladende und dennoch mühelose Integration neuer Mitarbeiter

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PRODUKT HÖHEPUNKTE

Verbessertes Erlebnis für neue Mitarbeiter mit einer digitalen Onboarding-Lösung

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Streamline Onboarding by Automating
Onboarding

Optimieren Sie das Onboarding durch Automatisierung

Passen Sie das neue Einstellungserlebnis mit kodifizierten Best Practices und digitalisierter Automatisierung an. Neeyamo Onboarding verwaltet alles von der Orientierung bis zur Einsatzbereitschaft des Mitarbeiters, indem es den zeitaufwändigen Verwaltungsaufwand des Onboardings beseitigt. Die Lösung, Teil der Neeyamo- Suite, umfasst ein gemeinsames Framework, Sicherheit, Datenplattform und Integrationsebene.

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expedite and smoothen your onboarding
Onboarding

Beschleunigen und glätten Sie Ihr Onboarding

Neeyamo Onboarding wurde entwickelt, damit Ihre Mitarbeiter sofort durchstarten können. Automatisierte Workflows und intelligente Formulare ermöglichen es Ihnen, die richtigen Erfahrungen zur richtigen Zeit bereitzustellen, sodass Mitarbeiter schneller an Bord genommen werden können.

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Connected and Collaborative
Onboarding

Vernetzt und kollaborativ

Neeyamo Onboarding bringt Systeme, Prozesse und Menschen zusammen und ermöglicht ihnen die Zusammenarbeit, um den Neueinstellungsprozess nahtlos zu gestalten. Arbeiten Sie mithilfe von Workflows, Kommunikation und Datenfreigabe zusammen und tragen Sie so dazu bei, einen konsistenten Onboarding-Prozess und eine konsistente Erfahrung im gesamten Unternehmen zu schaffen. Es fördert die zwischenmenschlichen Beziehungen und die kulturelle Ausrichtung und hilft allen Funktionen, gemeinsam auf den Erfolg des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter hinzuarbeiten.

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Globally Compliant, Aligned & Integrated
Onboarding

Global konform, ausgerichtet und integriert

Die globale Onboarding-Lösung von Neeyamo integriert alle Daten von verschiedenen Plattformen, um die erforderlichen Informationen abzurufen und Ihnen effiziente Onboarding-Ergebnisse zu liefern. Mitarbeitertransparenz und vollständige Transparenz in der gesamten Lösung helfen der Personalabteilung des Unternehmens, die neuen Mitarbeiter über den Prozess auf dem Laufenden zu halten. Es unterstützt auch die Lokalisierung, indem es länderspezifische Vorlagen und Warnungen bereitstellt – ein lokal bereitgestelltes globales Erlebnis.

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