产品亮点
通过数字入职解决方案增强新员工体验
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通过自动化简化入职
通过编纂的最佳实践和数字化自动化定制新的招聘体验。 Neeyamo 入职管理通过消除耗时的入职管理负担来管理从入职到使员工运作的所有过程。该解决方案是Neeyamo套件的一部分，包括通用框架、安全性、数据平台和集成层。
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加快和顺畅您的入职流程
Neeyamo 入职培训旨在使您的员工能够一帆风顺。自动化的工作流程和智能表单使您能够在正确的时间提供正确的体验，使员工能够以快速的方式入职。
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连接和协作
Neeyamo Onboarding 将系统、流程和人员结合在一起，使他们能够协作以使新的招聘流程无缝衔接。使用工作流、通信和数据共享进行协作——帮助在整个组织内创建一致的入职流程和体验。它促进了人际关系和文化一致性——帮助所有职能部门共同努力，以实现新员工入职流程的成功。
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全球合规、统一和集成
Neeyamo 的全球入职解决方案整合了来自各种平台的所有数据，以获取所需信息并为您提供高效的入职结果。整个解决方案的员工可见性和完全透明性有助于组织的 HR 让新员工了解流程的最新情况。它还支持本地化，提供特定国家/地区的模板和警报——本地交付的全球体验。
平台概览
体验最有效和最引人入胜的入职体验
核心优势
立即在新员工上留下自己的印记
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Paperless Onboarding
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Smart 360 Onboarding
使用 Neeyamo 的自动化、预编程的入职解决方案进行入职，通过将流程置于您的指尖，提供数字化的入职体验。从报价创建到员工文档存储，将员工体验数字化。
整个入职过程可以配置为通过主动警报和轻推提供个性化体验，有助于确保准时完成入职活动，同时改善新员工体验和参与度。
自动化的工作流程、智能的上下文洞察力和嵌入式智能确保新员工永远不会孤单。自动化有助于提高效率并消除与延迟相关的风险。
